În perioada 19-20 februarie 2026, a avut loc instruirea „Femeile în procesele de pace: necesități și perspective pentru UTA Găgăuzia”, un eveniment dedicat consolidării rolului femeilor în promovarea păcii, securității umane și dialogului constructiv la nivel local.
La instruire au participat femei active din diverse domenii ale vieții publice și comunitare din UTA Găgăuzia – reprezentante ale societății civile, ale autorităților publice locale, cadre didactice, lidere comunitare, specialiste implicate în inițiative sociale și educaționale, reprezentante ale PISA, UN Women, Ambasada Suediei și CMI. Diversitatea profesională a grupului a contribuit la o analiză complexă a provocărilor regionale și la formularea unor propuneri adaptate realităților locale.
Discuțiile s-au concentrat pe rolul femeilor în procesele de pace, importanța leadershipului feminin și implicarea activă la nivel local, dar și regional. Un accent aparte a fost pus pe comunicarea strategică, ca instrument esențial pentru creșterea influenței femeilor în procesele decizionale.
„Pentru Găgăuzia, inițiativa „Femeile, pacea și securitatea” poate deveni nu o cerință externă, ci o resursă internă. Este un instrument de prevenire a radicalizării, de reducere a polarizării și de consolidare a încrederii. Fără sloganuri zgomotoase, ci prin munca sistematică și implicarea celor care formează zilnic structura societății”, a menționat Nata Cebotari, jurnalistă și blogger din Ceadîr-Lunga.
În cadrul sesiunilor dedicate securității umane, participantele au analizat provocările reale din comunitățile lor și au aplicat instrumentul „arborele problemelor” pentru a identifica nevoile, riscurile și soluțiile relevante pentru regiune. Prima zi a creat un spațiu deschis de dialog, reflecție și asumare a unui rol mai activ în promovarea păcii și securității la nivel local.
Cea de-a doua zi a reprezentat trecerea de la reflecție la formularea unor direcții concrete de acțiune. Brainstormingul dedicat fenomenului „autoexcluderii” a adus în prim-plan teme precum încrederea, sprijinul reciproc și barierele invizibile care limitează implicarea femeilor.
„Discuțiile m-au făcut să reflectez asupra barierelor pe care, uneori, ni le impunem singure. Am plecat de aici cu mai multă încredere și cu dorința de a povesti și altor femei despre această inițiativă”, a subliniat Marina Grek, administratoare a bazei de date în cadrul Liceului Teoretic D. Celenghir din Avdarma.
Participantele au analizat, de asemenea, cooperarea dintre autorități și societatea civilă, identificând mecanisme prin care dialogul poate produce rezultate practice și durabile. Au fost discutate soluții precum dezvoltarea de traininguri tematice, inițiative culturale, consolidarea reprezentării formale și campanii de informare menite să încurajeze participarea femeilor.
Trainingul s-a încheiat cu un exercițiu de dezvoltare personală, orientat spre identificarea resurselor interne și a motivației necesare pentru o implicare pe termen lung.
„După acest training am început să privesc rolul meu într-un alt mod. Am înțeles că vocea mea contează și că rolul femeilor la nivel local poate fi semnificativ și putem construi inițiative care să aducă schimbări reale în Găgăuzia”, a declarat Nelli Guboglo, secretară a conducerii Primăriei din Ceadîr-Lunga.
Cele două zile de instruire au confirmat că vocea femeilor din Găgăuzia poate deveni un pilon important în transformarea regiunii într-un spațiu al securității umane, cooperării și dialogului constructiv.
Instruirea a fost organizată în cadrul inițiativei „Rolul femeilor în procesele de pace: necesități și perspective pentru UTA Găgăuzia”, implementată de Platforma pentru Inițiative de Securitate și Apărare în parteneriat cu CMI – Fundația pentru Pace Martti Ahtisaari. Activitatea face parte din proiectul „Gagauzia Dialogue”, implementat de CMI cu susținerea Suediei.
